k体育

12月28日，豫西集团总部一楼报告厅召开总部部门及中层领导人员年度绩效考核工作会议。集团领导、部门中层及职工代表齐聚一堂，共绘发展新画卷。豫西集团党委书记、董事长魏军参加会议并讲话，中兵红箭副总经理张迎春主持会议。

会议期间，各部门负责人在年度绩效考核述职环节，深入剖析 2024 年工作成果与不足，通过详实的数据与具体案例，展现了过去一年的辛勤付出与收获。从业务拓展到团队建设，从项目执行到内部管理，各部门工作的方方面面在述职中得以清晰呈现，为豫西集团的整体运营提供了全面的审视视角。集团领导根据述职情况，对各项工作进行了点评。

魏军充分肯定了2024年度总部各部门及全体员工在推动集团发展过程中所付出的努力和取得的成绩，同时对 2025 年工作提出了高屋建瓴的要求和期望。魏军指出，总部职能的发挥至关重要，对上要精准把握上级单位的战略方向与工作重点，建立高效的对接沟通机制，确保豫西集团发展与上级要求同频共振；对下要深入了解基层需求，以专业的指导和引领，助力基层单位提升工作效能，激发基层员工的创造力与积极性。在部门协同方面，各部门需打破壁垒，加强协作，构建更加紧密、协调的工作关系，形成推动豫西集团发展的强大合力。

此次会议的圆满结束，为豫西集团2025年的工作开启了新的篇章。与会人员纷纷表示，将深刻领会会议精神，将要求转化为实际行动，在新的一年里，以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，投入到工作中去，为豫西集团的持续发展贡献力量，携手开创更加辉煌的未来。